Encontra-se aberto concurso para a atribuição de Contrato de Trabalho para a posição de Técnico de Desenvolvimento reportando diretamente ao Coordenador do Departamento HTIR: Human-Technology Interaction and Robotics, nas seguintes condições:

ÁREA CIENTÍFICA: Psicologia, ou similar.

REQUISITOS DE ADMISSÃO: Os candidatos deverão ter preferencialmente Licenciatura ou Mestrado (preferencial) nas áreas de Psicologia, Ergonomia ou afins.
 

Será dada prioridade a candidatos com experiência numa (ou mais) das seguintes áreas:

• Fatores Humanos;
• Design centrado no utilizador;
• Interação humano-máquina;
• Perceção e interação multimodal.

Além disso, o candidato deverá demonstrar:

• Orientação aos resultados (orientação à realização, preocupação pela organização, qualidade e rigor e capacidade de iniciativa);
• Capacidade de influência (conhecimento organizacional, entendimento interpessoal, construção de relações);
• Eficácia pessoal (flexibilidade, autoconfiança, autocontrolo e comprometimento com a organização);
• Capacidade de comunicação;
• Pensamento analítico e conceptual;
• Domínio da língua inglesa.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

 O/a candidato/a selecionado/a desenvolverá atividades de investigação e desenvolvimento no âmbito do projeto Produtech R3, que visa o desenvolvimento de uma plataforma robótica para movimentação de cargas em ambiente industrial. As tarefas do candidato prender-se-ão com:

• Levantamento do estado da arte relativo a: fatores humanos associados ao controlo remoto e controlo semiautónomo de agentes remotos;
• Métodos de análise de interação humanomáquina; Interação multimodal (visual/auditiva);
• Participação na definição de requisitos técnicos do sistema; - Participação no design de interfaces de controlo e interação; - Realização de testes com utilizadores;
• Escrita científica.

LOCAL DE TRABALHO

O trabalho presencial é realizado no Instituto CCG/ZGDV, Campus de Azurém, Guimarães, em regime de trabalho híbrido/flexível.

DURAÇÃO DO CONTRATO

O contrato terá a duração de 12 meses, com início previsto em março de 2024, com possibilidade de ser estendido.

VALOR DO VENCIMENTO MENSAL

O valor do vencimento será definido consoante a formação académica do candidato e a experiência apresentada.

FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS

Os candidatos deverão apresentar as candidaturas mediante uma carta de admissão mencionando as suas motivações, acompanhada de Curriculum Vitae detalhado, cópia do Certificado de Habilitações com discriminação das classificações obtidas às disciplinas efetuadas e cópia do documento de identificação. Todos os documentos devem estar em formato PDF.

PRAZO DE CANDIDATURA E FORMA DE APRESENTAÇÃO DAS CANDIDATURAS:

As candidaturas deverão ser enviadas por correio eletrónico para o endereço jobs@ccg.pt, estando o concurso aberto até ao dia 30/09/2024, indicando a referência CT/24_002_TD_HTIR.

Guimarães, fevereiro de 2024